Coca-Cola Co generó sólidos resultados de operación en el cuarto trimestre y logró o excedió las previsiones anuales de la Compañía en 2017. Si bien los ingresos netos reportados continuaron impactados principalmente por iniciativas de refinanciamiento en curso, la empresa entregó ingresos orgánicos amplios (no GAAP) crecimiento en todos los segmentos operativos, así como el crecimiento de los beneficios.

Coca-Cola Co reportó este viernes ganancias e ingresos trimestrales mejores a los esperados, ya que vendió más té, café y agua con vitaminas, lo que hacía subir sus acciones un 2,4%.

Las ventas orgánicas, que excluyen el impacto de los continuos esfuerzos de la compañía por renovar las franquicias de sus operaciones de embotellado, subieron un 6%, ayudada por la demanda de productos como el café Georgia y el agua con vitaminas Glaceau.

Los ingresos operativos netos de la compañía cayeron a US$7.510 millones desde los US$9.410 millones del mismo periodo del año anterior, pero superaron la estimación promedio de analistas de US$7.360 millones, según Thomson Reuters.

El crecimiento del volumen global se mantuvo sin cambios, pese a que los volúmenes en América del Norte subieron un 1%.

El fabricante de Fanta y Diet Coke reportó una pérdida neta de US$2.750 millones, o 65 centavos por acción, en el cuarto trimestre que finalizó el 31 de diciembre.

En el mismo periodo del año anterior, la compañía registró una ganancia de 550 millones, o 13 centavos por acción.

Los márgenes de la compañía mejoraron en 3,15 puntos porcentuales, en gran parte debido a desinversiones en sus negocios de embotellado de menor margen.

Sobre una base ajustada, la compañía reportó ganancias por acción de 39 centavos, superando la estimación promedio de analistas de 38 centavos.

"Estoy satisfecho con nuestros logros y resultados en 2017", dijo James Quincey, Presidente y CEO de The Coca-Cola Company. "Logramos o superamos nuestra orientación de todo el año a la vez que impulsamos un cambio significativo a medida que continuamos transformándonos en una empresa de bebidas total. Aunque aún queda mucho trabajo por hacer, me alienta nuestro impulso a medida que nos acercamos al 2018".

A lo largo de 2017, la empresa progresó en la transformación de la cultura de la organización para ser más ágil y emprendedora. La iniciativa del centro Lean de la compañía reformuló la estructura corporativa para respaldar un crecimiento más rápido y potenciar las operaciones de campo para actuar con mayor velocidad e independencia. En el cuarto trimestre, la compañía anunció cambios en su filosofía de talento y compensación, centrándose más en el rendimiento y el potencial futuro para impulsar el crecimiento a largo plazo.

La compañía también logró importantes hitos en el fortalecimiento del sistema y el regreso a una organización capitalista, que incluye un sistema de embotellamiento totalmente refrenado en los Estados Unidos. Fuera de EE. UU., La Compañía refinanció las operaciones de embotellamiento previamente poseídas en China a los socios locales. Las dos embotelladoras más grandes del sistema en Japón se fusionaron, creando un solo embotellador que cubre la gran mayoría del volumen en ese mercado clave. Además, la Compañía completó la transición de propiedad de las operaciones de embotellado en África, adquiriendo temporalmente la propiedad mayoritaria de Coca-Cola Beverages África hasta que se lo refinancia.